Marc's move naar Guidion: "De persoonlijke aandacht en nazorg zijn geweldig"

Marc is geen onbekende voor Primox: eerder startte hij, via onze werving & selectie, bij M+ Financial Informatics. En afgelopen maandag zette hij zijn volgende carrièrestap bij Guidion. Daar pakt hij de rol van teamleider op. Hoewel wonen in Julianadorp soms invloed heeft op zijn mogelijkheden, bleef Marc met zijn kennis en kunde altijd top-of-mind. Toen wij de functie bij Guidion in mochten vullen, hebben wij hem dan ook al snel benaderd. In dit interview blikken we met Marc terug op het sollicitatieproces en deelt hij zijn verwachtingen voor zijn nieuwe baan.

Eerst even voorstellen, wie ben je en wat doe je?

Ik ben Marc, 38 jaar. Ik woon in Julianadorp samen met mijn vrouw en 2 dochters. Ik heb een breed arbeidsverleden van horeca tot ICT. De afgelopen jaren focus ik mij vooral op het klantcontact in de rol van teamleider.

11 november had je contact met Julian over de vacature voor teamleider bij Guidion. Wat was je eerste idee hierbij?

Mijn eerste idee was: "top dat ze meteen aan mij denken". Na het lezen van de vacature begreep ik direct waarom.

Dan begint het proces wat solliciteren heet, kun je vertellen hoe dat verliep?

We hadden korte lijnen. We hebben met elkaar gezeten en de punten waar ik op moest letten doorgenomen. Na het eerste gesprek kwam er ook nog een tweede, derde en zelfs vierde gesprek. Dat ging super, er was een hele goede vibe. Het voelde allemaal heel natuurlijk en niet een gesprek waar een checklist werd afgevinkt.

Wat heeft jou het meest geholpen in de voorbereiding op de gesprekken?

Weten dat wanneer ik ergens tegenaan loop of iets wil bespreken, er een vangnet is. Daarnaast hielp het mij om mijn eigen verhaal helder te hebben en concreet te maken.

Dit is de tweede keer dat je via Primox een baan vindt, wat is volgens jou de sleutel tot succes?

Waar jullie enorm sterk in zijn, is het stuk persoonlijke aandacht. Er wordt echt de tijd genomen om je te leren kennen en dat maakt dat er heel goed een aansluitende rol wordt gevonden. Primox doet wat het belooft. De nazorg is ook geweldig. In plaats van denken: 'de buit is binnen', blijven jullie contact houden. Bijvoorbeeld door even een berichtje met de vraag hoe het gaat. Blijf doen wat jullie doen, want dat is niet vanzelfsprekend. Ook de passie en aandacht is echt goed voelbaar.

Waar kijk je het meeste naar uit in je nieuwe baan bij Guidion?

Samen met een team van goed naar beter. Kritisch met elkaar kijken naar waar we slagen kunnen maken en dit tot een mooi resultaat brengen.

Als je één tip mag geven aan andere teamleiders, wat zou dat zijn?

Zelfreflectie is key. Soms stuur je een kant op waardoor je geen wind meer vangt en stil komt te staan. Kijk dan vooral naar je eigen acties waar je eerder bij had kunnen sturen. Fouten maken we allemaal, maar wat je met je fouten doet, maakt het verschil.